为加快推进鹰潭市保安服务行业社会信用体系建设，构建以信用为基础的新型监管机制，9 月 25 日，鹰潭市公安局召开了全市保安监管工作培训及行业信用评价管理座谈会。市公安局治安支队政委舒云东、大队长陈少华、郑周慧与全市 11 家保安公司单位代表参加了此次培训座谈会。

　　座谈会围绕当前保安服务行业的突出问题进行了深入讨论。目前，各保安公司互相压价的现象严重影响了服务质量，在此形势下，《保安服务行业信用评价管理办法（试行）》的出台显得尤为重要。该办法涵盖总则、信用评价认定程序、异议处理结果、应用监督管理、附则等七个章节，共 27 条具体内容。评分细则包括监督管理、社会责任及正面激励三大指标，以千分制为基础，正面激励部分增加 40 分达到 1040 分。

　　苏云东政委强调，规范管理势在必行。评价体系分为 A、B、C、D 四个等级，D 等级为不及格。对于处于 D 等级的保安服务公司，将进行惩戒并要求规范整改。派到学校的保安原则上应在 50 岁以下且必须持证上岗。同时，强调保安服务行业在信息上报、公司遵纪守法、公司形象、日常管理等方面要严格落实规定，企业要切实承担起社会责任，包括企业层面和员工层面的责任。在正面激励方面，涵盖荣誉获得、信息报送及时准确等内容。

　　陈少华大队长指出，目前鹰潭保安服务市场有 24 家保安公司，存在压级压价、分包及拆包等问题，这并非长久之计，应提高信用等级分值，增强竞争力，让服务质量好的公司获得合理价格，真正实现优质优价。此外，提出建立鹰潭市保安协会，通过协会规范服务价格，避免互相压价，确保不同等级的服务对应相应的合理价格，实现行业的规范管理。

　　参会人员对企业信用评价的三大指标及 54 个细分条目评分标准进行了热烈讨论，大家一致认为，在当前大环境不佳的情况下，降价势必影响保安服务质量。

　　此次座谈会为鹰潭市保安服务行业的规范发展指明了方向，《保安服务行业信用评价管理办法（试行）》的出台为行业的健康发展提供了有力保障，相信在各方共同努力下，鹰潭市保安服务行业将迎来更加健康、有序、高质量的发展。

本图为市公安局召开治安座谈会时的图片

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